Zahtjevi trudnica i novorođenih žena na odjeću trenutno su vrlo visoke. Mama bi se htjela ne samo osjećati ugodno, već i izgledati elegantno, a mnoge tvrtke rado će im pomoći u tome.
"Majka Echidna" - sve najbolje za mame i djecu
"Majka Echidna" - prekrasna tvrtka za proizvodnju robe za roditelje i njihovu djecu. Ova tvrtka osnovana je 2006. godine kao obiteljsko poduzeće. Vrlo brzo mu je popularnost došla zbog činjenice da su stručnjaci tvrtke počeli proizvoditi posebnu odjeću:
- slingokurtki , koji su u produkciju uvedeni od strane stručnjaka "Echidna";
- cool majice i sweatshirts sa smiješnim i svijetle natpisa;
- odjeću prilagođenu trudnoći i tijekom dojenja;
- "Točno" nošenje, hranjenje jastuka, novorođenče pelene i druge stvari potrebne za radosno očekivanje djeteta i za prikladnu brigu za njega.
Tvrtka ima vlastiti tvrdi patenti za proizvodnju mnogih predmeta ormara za trudnice i dojilje, sve potrebne potvrde o kvaliteti. Nije samo lider među ruskim tvrtkama, ali se može natjecati s većinom stranih tvrtki. Prednost ove robne marke je i veliki, neprekidno širi raspon, želja za razvojem, eksperimentiranjem i slušanjem mišljenja kupaca.
Odjeća "Echidna" - značajke
Modeli proizvoda i tkanine, od kojih se izrađuju "Echidna" odjeća, dopuštaju je nositi tijekom i nakon trudnoće. A to znači da ne morate potrošiti dodatni novac na "trudni" ormar. Također, mnogi znaju da je želja da hranite bebu na javnom mjestu, najčešće, postaje problem. No, lako je riješiti odjeću za njegu "Echidna". Ima posebne utore koji omogućuju hranjenje djeteta, ne izlažući stranu i trbuh, a da ne pokazuju okolno tijelo. U zbirci odjeće "Majka Echidna" za trudnice postoje potpuno različite stvari - tunike, košulje, jastučići, bluze, gaćice, gornja odjeća, u kojima ćete vi i vaša beba biti udobni u bilo koje doba godine na bilo kojem mjestu. Odjeća za hranjenje "Echidna" čini život majkama lakšim i radosnijim, omogućuje im uživanje u svom statusu i hranjenje djeteta grudima koliko god žele, jer to je veliki doprinos njegovom budućem zdravlju.
| | | |
| | | |
| | | |
