Emocionalni izgaranje - što je to i kako se nositi s njom?

Emocionalni izgaranje je mehanizam psihološke obrane koji nastaje kada je pritisak na osobnost stresora povezan s određenom vrstom aktivnosti. Specijalist bilo koje struke podložan je ovom sindromu.

Emocionalno izgaranje u psihologiji

Fenomen emocionalnog izgaranja (engl. Burnout syndrome) prvi je opisao američki psihijatar G. Freidenberg. To je postupno povećanje stanja emocionalne iscrpljenosti, što dovodi do osobne deformacije različitih dubina, do teških kršenja kognitivnih procesa i psihosomatskih bolesti. Ljudi s progresivnim emocionalnim izgaranjem su ravnodušni prema svom radu i cinični prema drugima.

Uzroci emocionalnog izgaranja

Sprječavanje emocionalnog izgaranja temelji se na uklanjanju čimbenika koji su doveli do stanja. Uzroci koji dovode do emocionalnog izgaranja:

Simptomi emocionalnog izgaranja

Simptomatologija sindroma u početku se ne razlikuje od pojave takvih stanja kao što je umor kao posljedica stresa, slična je neurozi i depresiji. Znakovi emocionalnog izgaranja:

Faze emocionalnog izgaranja

Emocionalno spaljivanje počinje neprimjetno i smatra se jednostavno akumuliranim umorom. Postoji nekoliko teorija koje opisuju stupnjeve emocionalnog izgaranja. Psiholog J. Greenberg opisao je vrste emocionalnog izgaranja u 5 faza:

  1. "Medeni mjesec" - 1. stupanj. Specijalist je zadovoljan svojim radom, suočava se s trenutnim opterećenjima, prevladava napore, ali se s vremenom susreće, svaki put kad se radi o sljedećem čimbeniku stresa, počinje nezadovoljstvo.
  2. "Nedostatak goriva" - faza 2. Postoje problemi s zaspanjem. Nedostatak poticaja i motivacije, ohrabrenje od menadžmenta vodi do misli o beskorisnosti, produktivnosti se smanjuje, apatija "oslanja". Zanima se posao u ovoj organizaciji. Ako je motivacija (na primjer, izdati počasni certifikat), zaposlenik i dalje naporno radi, ali na štetu zdravlja.
  3. "Kronični simptomi" - treća faza. Workaholizam vodi do iscrpljenosti, iscrpljenosti živčanih resursa. Uz to je razdražljivost, ljutnja ili depresija i osjećaj skretanja i nedostatka vremena.
  4. "Kriza" je četvrta faza. Postoji sve veći nezadovoljstvo samim sobom kao specijalist, stvaranje psihosomatskih bolesti, niska radna sposobnost, loše stanje zdravlja.
  5. "Utiskivanje zida" - faza 5. Bolesti postaju kronične s čestim pogoršanjem prijetnjom za život (miokardijalni infarkt, moždani udar). Prijetnja karijeri.

Sindrom emocionalnog izgaranja

Profesionalno emocionalno izgaranje - ne postoji takav specijalitet u kojem se taj fenomen ne bi mogao pojaviti, omiljeni rad ponekad uzrokuje apatiju, neodgodivost da ode na njega i veliki osjećaj bespomoćnosti. Više vremena prolazi od početka sindroma i nema odgovornosti za nečije stanje i želju za nešto poduzeti - što je jača profesionalna i osobna deformacija neke osobe.

Emocionalno izgaranje učitelja

Sindrom emocionalnog izgaranja u učiteljima proizlazi iz povećanja opterećenja i odgovornosti za svakog studenta. U svakom razredu postoje "teške" djeca kojima je potreban poseban pristup i to ne jamči protiv pojave sukoba. Emocionalno izgaranje nastavnika također se događa iz drugih razloga:

Prevencija sindroma emocionalnog izgaranja u radu učitelja:

Emocionalno izgaranje u liječnicima

Emocionalni izgaranje medicinskog osoblja može biti opasno za pacijente - smanjuje kritičnost svojih postupaka tijekom postupaka i manipulacija, cinizma, izgubljene simpatije za pacijenta, kao osobu, a ne na "materijal" koji dovodi do nemara i pogrešaka, što dovodi do mogućeg smrti pacijent. Emocionalni izgor na poslu za liječnika alarmantan je znak da je važno da pregledate vaš stav i ako postoje zabrinjavajući preduvjeti za poduzimanje preventivnih mjera.

Emocionalno gori iz mame

Odgoj djeteta je ogroman duhovni i fizički rad i velika odgovornost. Emocionalno gori mama na porodnom dopustu čest je fenomen, događa se iz sljedećih razloga:

Što se može učiniti:

Dijagnoza i sprječavanje emocionalnog izgaranja

Preventivne mjere i pravovremena dijagnoza emocionalnog izgaranja služe za pravovremeno praćenje poremećenog psihoemocionalne ravnoteže i poduzimanje koraka za sprečavanje ili ublažavanje stanja. Samodijagnostika se može provesti uz pomoć pitanja koja se moraju iskreno odgovoriti:

  1. Sviđa mi se ovo djelo;
  2. Vidim se ovdje u 1,2,3 godine (u istom položaju ili više);
  3. Za što se trudim?
  4. Što je važno u mom radu?
  5. Koja je korist ovog rada?
  6. Želim li se dalje razvijati u ovoj struci;
  7. Što će se promijeniti ako napustim ovaj posao?

Metode za sprečavanje emocionalnog izgaranja

Dugo poznata istina da je lakše spriječiti nego liječiti, tako da je prevencija emocionalnog izgaranja toliko važna. Ako u bliskoj budućnosti nije moguće posjetiti psiholog, moramo početi djelovati na vlastitu. Emocionalno psihičko izgaranje može se spriječiti ili odgađati vremenom, poštujući jednostavna pravila:

Emocionalni burnout - kako se boriti?

Emocionalni izgaranje - kako ga liječiti i potpuno izliječiti? Važno je napomenuti da se ovaj sindrom ne smatra bolešću, može se pripisati psihofiziološkom stanju obilježenom znakovima iscrpljenosti živčanog sustava, stanju neuroze i depresijom već u slučaju kad je emocionalno (mentalno) izgaranje već u punom zamahu. Na početnim manifestacijama možete upotrijebiti sljedeće preporuke:

Emocionalno izgaranje - liječenje

Kako se nositi s emocionalnim izgaranjem ako preventivne mjere ne pomažu i osjećaj praznine samo povećava? Nemojte se bojati posjetiti psihoterapeuta da biste propisali odgovarajuće lijekove. Iscrpljenost neurotransmitera poput dopamina, serotonina će samo pogoršati stanje i poboljšati simptome sindroma emocionalnog izgaranja. Liječnik propisuje individualnu terapiju lijekovima: