Kako naučiti razumjeti ljude?

Uspješna komunikacija s osobom određuje se znajući li kako naučiti razumjeti ljude. Uostalom, razumijevanje s kim god se bavite svakim danom, a koje vjerujete najintimnijom, sposobnost da vidite umjetnu masku na vrijeme igra važnu ulogu u vašem životu. Čudno, ali vidjeti pravu licu neke osobe je vrlo jednostavna, glavna stvar - strpljenje i sposobnost promatranja.

Sposobnost razumijevanja ljudi je čitava znanost. Pomaže u pronalaženju individualnog pristupa svakoj osobi. Ova znanost nas uči kako prihvatiti ponekad složenu i nerazumljivu prirodu našeg pratitelja, razumjeti životne principe i vrijednosti drugih ljudi. Važno je napomenuti da, kako bi razumjeli druge, kao što je napomenuo Napoleon Hill, američki psiholog, mora se proučavati: pogled osobe, hod i držanje, izbor riječi, njihova priroda i smjer, boju glasa, ton i glasnost.

Da bi razumjeli kako razumjeti ljude, potrebno je proučiti: kada je čovjek ljut, kada je zauzet poslovnim, kada piše, kad je zaljubljen, kada doživi težak trenutak u svom životu, kada govori o problemima drugih ljudi ili kada se to dogodi o uspjehu drugih , kada je osoba sama i promišljena.

Prije nego što izvučete zaključke o tome što je stvarno osoba, trebali biste ga gledati prema gore navedenom. To još jednom potvrđuje da je besmisleno suditi osobu s prvog dojma.

Pravila razumijevanja ljudi

Psihologija, usmjerena na naučavanje razumijevanja, preporučuje slušanje osnovnih pravila razumijevanja drugih ljudi:

  1. Emocije i osjećaje. Kao što znate, postoje ljudi s visokom i slabom emocionalnošću. Da biste komunicirali s emocionalnim ljudima, nemojte zaboraviti da ih treba slušati. Za njih, poput zraka, dijelite ono što se nakupilo. Poslušaj ih. Neće biti suvišno ako se pretvarate da slušate. ali nemojte biti tako osjetljivi na svoja iskustva. Nesemocionalni ljudi različito su izrazili svoje osjećaje, uz pomoć misli. Nemojte se bojati pitati takve ljude za svoje mišljenje. Gurnite ih na priču o pojavljivanjima.
  2. Raspoloženje. Osobe s pozitivnim raspoloženjem neka vrsta izvora dobrobiti za druge. Osoba koja shvaća ono što stvarno krije osmijeh drugog, poput osobe upućene u vina. Od prvog trenutka možete shvatiti tko se može pouzdati i s kim morate smanjiti komunikaciju na minimum. Potrebno je komunicirati s pozitivnim ljudima jednostavno ih potičući tijekom dana. Ne zaboravite ga komplimentirati. Nemojte zaboraviti da ako postoji osoba ispred vas, koja je uvijek u dobrom raspoloženju, onda u tome postoji nešto pogrešno. Ili baca svoju bijes na nekog drugog.
  3. Zahtjevi. Ako se nakon poznanstva, vaš prijatelj počinje tuširati s vašim zahtjevima, od kojih su mnogi neprikladni za vas, vrijedno je obratiti pozornost na to. Obično se ljudi ne nameću s velikim brojem zahtjeva za nepoznatim osobama.
  4. Utjecaj. U slučaju kada, nakon male komunikacije, primijetite da vas netko pokušava dati pritisak, prisiljavajući vas da nešto poduzmete, bez vaše želje, trebate razgovarati s njim o tome. Njegova reakcija na Vaš zahtjev za razgovor o ovom pitanju bit će glavni odgovor, da li je to tako. Vrijeme provedeno zajedno. Kada prihvatite osobu kao svoje poznanstvo, onda to ne bi trebalo usmjeriti vašu pažnju. Ali, ako ga smatrate svojim prijateljem, obratite pozornost na činjenicu da često vidite, razgovarajte. Ili ta osoba uvijek pokušava izbjeći sastanak ili pokušava prekinuti razgovor što je prije moguće.
  5. Interesima. Ako primijetite da vaš sugovornik pokušava na svaki mogući način kopirati, nasljedovati vas, a u velikoj tvrtki izjavljuje da ima druge interese koji nisu slični vašem, obratite pažnju na koga zapravo komunicirate.

Razumjeti ljude je dobra vještina, vrlo korisna u životu. Uostalom, ovisno o vašoj sposobnosti da vidite pravu namjeru i "ja" neke osobe, to ovisi o tome što će biti vaše okruženje i hoćete li moći imati osobe s vama od prve minute.