Plaćanje bolovanja

Bez obzira koliko nevjerojatno zdravlje nismo imali, sve iste bolesti nas pronalaze. A s njima i posjete liječnicima, kao i registraciju bolničkih karata. Usput, znaš li kako platiti bolovanje i jesu li svi dobili pravo na to?

U kojim je slučajevima izdano bolovanje?

Svi osigurani građani imaju pravo primati privremenu naknadu za invalidnost u nazočnosti bolničkog lista. Ako osoba radi s nepunim radnim vremenom u više tvrtki, ima pravo poslati ih na sva radna mjesta. Pri registraciji tablice za bolovanje morate odrediti ovu točku. Za primanje liste za bolovanje i plaćanje zaposlenici imaju pravo:

Načelo izračunavanja doplatka za privremenu nesposobnost za rad

  1. Pri izračunu iznosa povlastica koje se uzimaju u obzir prosječne zarade zaposlenika u posljednje dvije godine i duljini službe zaposlenika.
  2. S radnim iskustvom od više od 8 godina, izračun uzima u obzir 100% plaće.
  3. U iskustvu od 5-8 godina - 80%.
  4. Na iskustvo manje od 5 godina - 60%.

Ako je iskustvo manje od 6 mjeseci, minimalna plaća se koristi za izračune.

Ova pravila vrijede za Rusiju. Ukrajinski zastupnici usvojili su inovaciju u 2012. zahvaljujući kojoj će ljudi koji već imaju iskustvo više od 8 godina primiti 100% naknadu za odlazak na bolovanje, no za one koji tek trebaju prijeći taj prag, treba se osloniti samo na 80% plaća. Tu je i dobra strana - 80% će dobiti one koji imaju manje od 8 godina radnog iskustva i koji nisu radili godinu dana. Istina, bit će plaćen samo 5 dana bolesti, sve ostalo - na račun zaposlenika. U Rusiji je u tom pogledu sve ostalo isto, prva 3 dana plaća poduzeće, ostatak vremena FSS-a, ali zakonodavci prijete promjenama u plaćanju bolovanja. Dok će reformirati redoslijed plaćanja, ali tko zna kakvi drugi aspekti žele dodirnuti.

U kojim slučajevima bolovanje neće biti plaćeno?

Postoje situacije propisane zakonodavstvom, prema kojemu bolesnička lista neće biti plaćena ili neće biti isplaćena u cijelosti.

U Ukrajini je zbog sljedećih prekršaja zaposlenik lišen prava na plaćanje bolničkog lista, u Rusiji će se platiti bolovanje, ali se iznos doplatka može smanjiti:

U obje zemlje, bolovanje neće biti plaćeno ako:

Uvjeti plaćanja bolovanja

U Rusiji i Ukrajini, bolovanja moraju biti plaćena u trenutku izdavanja plaće, a to se događa nakon što zaposlenik podnese ostavljeni list. Ako prvi radni dan nakon bolesti, zaposlenik nije izradio tablicu za bolovanje, ima pravo podnijeti ga u roku od šest mjeseci od dolaska na posao. Svo ovo vrijeme, zaposlenik zadržava pravo primanja privremenih naknada za invalidnost.

Prijava bolovanja

Važno je zapamtiti da se bolesna lista ne može prihvatiti ako se neispravno izda, pa pripazite na to. Ne zaboravite da ako postoji više od 2 ispravka, bolesna lista smatra se nevažećom. I još jedna važna točka - bolnički list ne specificira dijagnozu. Ova pravila vrijede i za Rusiju i za Ukrajinu.