Ako ozbiljno razmišljate o radu vikenda, važno je pristupiti problemu sa svim ozbiljnošću. O tome hoćete li raditi izvan vaše tvrtke, i od koga dolazi inovacija, ovisi o tome što novčanu nagradu dobivate za napore. U ovom članku ćemo pogledati nekoliko mogućnosti za rad i zarađivanje vikendom.
Rad vikendima za glavnog poslodavca
Za početak, u nekim slučajevima, poslodavac ima svako pravo da vas dovede na hitan rad tijekom vikenda bez vašeg pristanka. Srećom, ti slučajevi su ekstremni (i stoga je rizik njihove pojave minimalan):
- ako je potrebno spriječiti katastrofu, prirodnu katastrofu ili proizvodnu nesreću ili se nositi s posljedicama takvih okolnosti više sile;
- kada je potrebno spriječiti nesreću ili uništiti / oštetiti imovinu (poslodavac ili država);
- ako je nastala potreba za radom zbog uvođenja izvanrednog ili vojnog zakona, pojave prirodnih katastrofa ili drugih prijetnji životu / životnim uvjetima ljudi.
Ako ste invalid, trudnica ili majka djeteta koja je mlađa od 3 godine, onda imate pravo odbiti raditi. U svakom slučaju, poslodavac je dužan dati vam pisano upozorenje o pravu na odbijanje (za vaš potpis).
U drugim slučajevima vikendima možete raditi samo s vašim pristankom, što je napravljeno u pisanom obliku.
Plaćanje posla na dan odmora
Ako vam poslodavac nudi rad na vikend ili odmor, morate zapamtiti da se taj posao plaća barem dvostrukom cijenom, kako je određeno člankom 153. LC RF-a (velike iznose mogu biti određene kolektivnim ugovorima ili ugovorima o radu). Ovo pravilo vrijedi i za komadara (ne manje od dvostrukog broja komada) i za one koji rade po satu i dnevnim radnim stopama. Ako primate plaću, poslodavac plaća vaš posao barem standardnu satnu ili dnevnu stopu (sat ili dan rada) veću od osnovne plaće (ako ste radili u roku od mjesec dana radnog vremena). Ako je rad na dan odmora prekovremeni (prelazi mjesečnu razinu radnog vremena), poslodavac je dužan to platiti barem dva puta po satu ili danu po satu / danu rada veću od osnovne plaće.
Ako želite, možete zatražiti od poslodavca da vam dade još jedan dan odmora umjesto odmaknutog slobodnog dana. U tom slučaju, poslodavac plaća na posao u slobodnom danu u uobičajenom iznosu, a slobodno vrijeme više nije plaćeno.
Rad vikendom u kombinaciji
Ako se sudbina ispostavi da pored glavnog posla, trebate tražiti konstantan rad tijekom vikenda, pa se radi o nepunom radnom vremenu. Ova vrsta rada je također propisana Zakonom o radu u članku 282.
Rad sa skraćenim radnim vremenom smatra se radom u glavnoj tvrtki, ali nužno na drugom mjestu. Ova vrsta part-time naziva se interni. Važno: za svaki od vaših postova mora biti registriran poseban ugovor o radu.
Prema tome, vanjski dio radnog vremena uključuje rad na vikend kod drugog poslodavca. U tom slučaju možete držati isti položaj kao i na glavnom zadatku.
Važno je imati pravo na rad s pola radnog vremena samo kada ste stariji.
Osim toga, postoji niz nijansi:
- radni dan ne smije biti duži od 4 sata;
- imate pravo napustiti u iznosu od 28 dana, a morate ga predati istim danima kao i na vašem glavnom poslu (ako niste uredili razdoblje za odmor, to je i dalje odobreno, unaprijed);
- ako trebate uzeti bolovanje, nemojte zaboraviti da liječnik mora napisati dvije reference.
Jednodnevni projekti vikendom
Mnogi ljudi više vole raditi vikendom kod kuće ili provoditi jednokratne projekte. Ako je moguće, prihvatite "hack-rad" sklapanjem ugovora o usluzi ili odaberite pouzdanog poslodavca.
Gdje pronaći posao za vikend:
- na mjestu slobodnih prevoditelja. Možete promijeniti vektor posla, odraditi slobodan dan za dušu: oblikovanje, sastavljanje ili upisivanje teksta, programiranje itd.;
- ako posjedujete strani jezik, objavite obavijest o tutorstvu tijekom vikenda na Internetu. Oglase možete zalijepiti u vašem području ako ne želite potrošiti vrijeme na putu prema učenicima. Ili ukazuju da ste poučavali kod kuće;
- ako ste maloljetni, a posao na nepuno radno vrijeme još nije dostupan, potražite posao kao promotor. Na pragu blagdana ovaj post postaje osobito aktualan.
Konačno, podsjećamo da je rad na vikendu, prije, nužnost, koja bi trebala biti napuštena u prvoj prilici. Na kraju, dan je vrijeme koje vrijedi posvetiti se odmoru i vašim voljenima.